Hyper Smash Kommunikation 21

Freitag, 21. Mai 2021

Dematerialisierung in der Medien-Branche

Sektoren wie Musik, Medien, Fotografie oder Consumer Electronics wurden durch digitale Transformationen über die letzten Jahrzehnte stark verändert. CDs, Kameras, Plattenläden oder Filmrollen aber auch Verkäufer wurden virtualisiert, digitalisiert und damit dematerialisiert. Da sich zu diesem Thema nur wenig anschauliches Material online findet, habe ich versucht, ein paar Lücken zu schließen. 

Montag, 17. Mai 2021

Agile Bohemian Rhapsody

So cool - die agile Bohemian Rhapsody von Creative Clouds Productions Hubs. Must see!





 

Samstag, 20. März 2021

Virtual Humans

Lu do Magula kommt aus Brasilien und ist die erfolgreichste Influencerin der Welt - virtualisiert und digitalisiert. Sie hat 5 Millionen Follower auf Instagram und 2 Millionen Abonnenten auf YouTube. Ihre Inhalte (von Image über Content bis Chats) werden mit #AI generiert und geben der globalen Marketingwirtschaft eine völlig neue Stufe der granularen Kontrolle von Messages und der direkten Interaktion mit Konsumenten. Trend #virtualhumans. Mit wem hast du gerade gechattet?

https://www.virtualhumans.org/human/lu-do-magalu


Montag, 8. März 2021

Digitale Kunst mit NFT

Ein heißer Trend im Kunstmarkt. Digitale Kunst plus #Blockchain erschafft einen neuen Markt. Der Schlüssel dazu sind #NFTs (non-fungible Tokens), die es ermöglichen, der Eigentümer genau eines digitalen Objektes zu werden. Alle anderen haben (besitzen oder betrachten) nur Kopien - so wie bei der Mona Lisa. Neues Denken erschafft neue Möglichkeiten und neue Werte. Banksy Graffiti Artist Kunstwerk "Morons" wurde soeben in einem Happening physikalisch verbrannt, um es als #NFT im Sammlermarkt zu positionieren.

https://www.bitski.com/




Donnerstag, 26. November 2020

Transition of Functions 2020-2025

Danke an das World Economic Forum für den Bericht "Future of Jobs". Ganz konkret prognostiziert das WEF das Ende der IT oder vielmehr deren Transformation. Aus IT wird Cloud Computing und Data/AI. Die zweite Entwicklung ist bereits fühlbar unterwegs. Angetrieben von der Agilisierung und dem Übergang von statischen Hierarchien zu flexiblen Netzwerken wir aus HR die neue Funktion "People and Culture". Sehr lesenswert - kostenlos als PDF beim WEF.