Mikro-Transformations - Coronomics

Mikro-Transformation bieten die Chance auf schnelle Veränderungen – genau dort, wo es in der neuen Arbeitswelt am meisten stärksten klemmt. Es werden noch Papierrechnungen verarbeitet? Stellen Sie um auf Scan mit OCR. Reisekostenabrechnungen werden noch per Hand unterschrieben? Führen Sie eSignatur-Lösungen wie von Adobe oder Scrive ein und ermöglichen durchgängig digitales Arbeiten. Scannen Sie Ihren gesamten Posteingang und stellen die Dokumente digital zu, indem Sie ein Case-Management-System verwenden. Bei der eigenen IT werden Sie meist fündig oder testen Sie eine umfassende Lösung wie Service Now oder HPE aus der Cloud. Gehen Sie neue Wege im Projekt-Management mit Monday oder Slack. Dies sind nur ein paar praktische Beispiele. Die Veränderung in der Haltung ist entscheidend. Machen statt diskutieren. Testen von vorgefertigten Lösungen aus der Cloud statt endlose Anforderungen definieren. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, in kleinen Teams und kleinen Schritten, mit neuen, digitalen Lösungen schnell Mehrwerte zu erzielen. Die vielversprechendsten Ansätze lassen Sie wachsen und die anderen schalten Sie wieder ab. Das ist Quick Transformation. Ihre Business Objectives bleiben, nur die Umstände haben sich radikal verändert. Daher brauchen Sie radikal andere Vorgehensweisen. Nutzen Sie den neuen Teamgeist, um zu völlig neuen Formen der Zusammenarbeit zu kommen.